SAP Pre Sales Consultant Food

SAP, wat ervaring, heel veel ervaring, consultant
Nederland

Ben jij een expert in de voedingsindustrie en heb je kennis van ERP-systemen? Kun jij klantbehoeften vertalen naar concrete oplossingen? En werk je graag op het snijvlak van sales en consultancy? Lees dan verder! 

Jouw toekomstige baan!

Als Pre-Sales Consultant werk je nauw samen met de salesafdeling om klanten te adviseren tijdens het verkooptraject. Jij brengt jouw kennis in om klantuitdagingen te analyseren en te vertalen naar passende oplossingen. Je werkt samen met onze sales- en consultancyteams en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen een organisatie. 

Je neemt deel aan klantgesprekken en workshops en geeft klantgerichte demo’s die laten zien hoe onze oplossingen werken en hoe ze de klant ondersteunen bij het realiseren van hun ambities. Jouw expertise helpt klanten om de juiste keuzes te maken en het salestraject succesvol te laten verlopen. 

meer informatie over deze job?

Contacteer Maxime op LinkedIn

Maxime den Hartog - Corporate Recruiter

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Als Pre-Sales Consultant werk je nauw samen met het sales team om het verkooptraject tot een succes te maken 

  • Analyseren van klantbehoeften en vertalen naar concrete oplossingen 

  • Geven van op klantgerichte presentaties en demo’s 

  • Deelnemen aan klantgesprekken en workshops 

  • Fungeren als brug tussen sales en consultants om optimale klantoplossingen te realiseren 

  • Werken binnen ons Global Competence Center Food en bijdragen aan kennisdeling en internationale trajecten. 

Kan jij deze vragen met 'ja' beantwoorden?

  • Je hebt een sterke affiniteit met de voedingsindustrie en IT 
  • Je hebt ervaring met en kennis van ERP-systemen (SAP is een pré) 
  • Je weet snel verbanden te leggen en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus 
  • Je hebt een analytische en oplossingsgerichte mindset 
  • Je bent klantgericht en werkt graag samen in multidisciplinaire teams 
  • Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau 
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een relevante rol of bent een ambitieuze junior
  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving 

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische werkomgeving waar technologie en business samenkomen 

  • Ruimte voor professionele en persoonlijke groei via ons Best Possible You-programma 

  • Internationale netwerkmogelijkheden binnen delaware’s Global Competence Center 

  • Een passend salaris afgestemd op jouw opleiding en werkervaring 

  • Een collegiale en laagdrempelige cultuur met leuke teamactiviteiten zoals pubquizzen, borrels en sportuitjes 

  • Toegang tot het OpenUp-platform voor mentaal welzijn 

Wie wordt jouw nieuwe organisatie?

Bij delaware combineren we al 20 jaar technologie en business. Met 250+ collega’s in Nederland en 4600 wereldwijd helpen we klanten hun operationele effectiviteit te vergroten en waardevolle inzichten te verkrijgen. 

Wij verbinden mensen en bedrijven, zodat zij kunnen doen waar ze goed in zijn – op de meest efficiënte manier. Als consultants zijn we trots op onze oplossingen en diensten. 

Klinkt dit als iets voor jou? Dan ga je delaware geweldig vinden! We commit. We deliver. 

Nieuwsgierig en wil je meer weten?

Neem contact op met onze recruiter Maxime via recruitment_NL@delaware.pro of 088-606 9100 en ontdek of deze rol perfect bij jou past!

vacatures

sollicitatieprocedure

gerelateerde verhalen

Een lange carrière bij delaware is zeker een mogelijkheid

Waarom zou je jobhoppen? Omdat het goed is voor je cv? Omdat het op flexibiliteit duidt of omdat je er financieel op vooruitgaat? Toch valt er ook veel voor te zeggen om langer bij één bedrijf mee te draaien. Senior ECM Consultant Maurice Wils (45) ervaarde dat het gras niet altijd groener is aan de andere kant. Hij maakte een uitstapje naar een ander bedrijf, maar kwam terug en werkt nu alweer acht jaar bij het IM team. Hij is niet de enige binnen delaware met een langdurig dienstverband. lees meer

Talentmanagement: talent binnenhalen en binnenhouden

Erik Janssen (53) verdeelt zijn uren bij delaware tussen Service Delivery Management en Talentmanagement. Hij zit goed op die plek, want zoals hij zelf zegt: “Ik heb er lol in om mensen te helpen in hun persoonlijke groei en ambitie en dat te matchen met de behoefte van de organisatie. Als dat lukt, geeft dit een enorme kick.” Toch is hij blij dat hij ook nog organisatieoperationeel bezig is. “Dan houd je feeling met de werkvloer en markt en het is ook gewoon heel leuk werk.” lees meer

Pas een halfjaar aan boord, maar Pim voelt zich helemaal op zijn plek

Pim Pennings (38) werkt vanaf februari bij delaware als senior Sales Executive. Hij is nieuw bij delaware, maar zeker niet in het vak. Hiervoor werkte hij ruim vijftien jaar bij msg global solutions. De geboren Bosschenaar woonde voor zijn werk al eens vijf maanden in Saoedi-Arabië en zeven maanden in Zuid-Korea. “Ik ben gewend met andere culturen om te gaan en samen te werken.” Ook bij delaware ontdekte hij een ‘andere cultuur’ dan bij zijn vorige werkgever. Een gesprek over die eerste zes maanden, over de menselijke variabele en over de labrador. lees meer

#InspireInclusion: op Internationale Vrouwendag en elke dag

Empowerment kent geen grenzen, net zoals inclusie en diversiteit. Bij delaware geloven we dat diversiteit creativiteit en innovatie bevordert. Het is een proces dat voortdurend evolueert en verbetert. Binnen onze organisatie hebben we een heldere visie en missie voor een team met meer inclusiviteit en diversiteit, vooral op leiderschapsniveau.

Misschien vraag je je af wat dit eigenlijk betekent? Omdat Internationale Vrouwendag en het thema #InspireInclusion ons inspireerden, vonden we dat dit het perfecte moment was om vier van onze partners te vragen hoe zij leiderschap en diversiteit beleven bij delaware.

lees meer