Young Professional Programma

Young Professional Programma

Klaar om je digitale horizon te verbreden?

Ben je net (of bijna) afgestudeerd, sta je in de startblokken van je carrière of ben je toe aan een loopbaanverandering maar weet je (nog) niet helemaal waar jouw hart sneller van gaat kloppen?  Dan past het Young Professional Programma wellicht bij jou.

Het programma legt de nadruk op zelfontwikkeling, coaching en learning on the job. Gedurende 9 maanden krijg je de kans om je eigen interessegebied binnen de IT-wereld te verkennen, belangrijke inhoudelijke en consultancyvaardigheden op te bouwen en optimaal gebruik te maken van jouw talenten. 

Op die manier kun je jezelf verder blijven ontwikkelen tot IT-professional binnen jouw vakgebied. We bouwen samen aan de toekomst!

Het programma

It’s all about you! 

Gedurende 9 maanden staan jij en jouw leerdoelen centraal. Je leert je eigen interesses kennen binnen de IT wereld en bouwt belangrijke technische en consultancyvaardigheden op terwijl je aan de slag gaat in het werkveld.

Teamwork makes the dream work

Samen met je mede trainees wordt je uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf en elkaar te halen. Als team werk je nauw samen. Het bevordert een positieve en ondersteunende werkomgeving voor zowel je persoonlijke groei en ontwikkeling, alsook de teamspirit.

Daarnaast spelen ervaren collega's een essentiële rol bij het persoonlijk begeleiden en bevorderen van de kennisoverdracht. Aan de hand van kennissessies en workshops delen ze hun expertise en praktische ervaring, waardoor je in no-time waardevolle vaardigheden en kennis kan opdoen.

Voor wie?

Dus je bent nieuwsgierig? Mooi! Dit is precies wat we zoeken. Net zoals enthousiast, gedreven en de drang om jezelf te ontwikkelen.

Het programma is speciaal ontworpen voor ondernemende young professionals, die:

  • Een HBO of WO opleiding hebben afgerond of bijna klaar zijn
  • Affiniteit hebben met ICT
  • Over goede communicatieve vaardigheden beschikken en servicegericht zijn ingesteld. 
  • De Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheersen in woord en geschrift. 
  • Passen bij onze kernwaarden: Care, Commitment, Entrepreneurship, Respect en Team Spirit.

Wat bieden we jou?

  • Een uitgebreid persoonlijk en inhoudelijk ontwikkelprogramma
  • Je stuurt je carrière: met verantwoordelijkheid, ruimte en vrijheid voor je ontwikkeling.
  • Meewerken aan verschillende innovatieve projecten, met gerichte coaching van ervaren collega’s
  • Opleidingsmogelijkheden zoals consultancy skills trainingen, certificeringen of coaching trajecten. 
  • Een passend salaris wat op jouw level wordt afgestemd;
  • Leaseauto naar keuze of mobiliteitsbudget
  • Laptop en smartphone
  • Hybride werkplek: tijd en plaats richt je zelf in
  • Een informele werksfeer waarbij teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staat;
  • Leuke teamactiviteiten, zoals wintersport, pubquiz, borrels en kerst- en zomerfeesten.

Welke richtingen zijn er binnen het programma?

Als je de richtingen binnen IT plat zou slaan dan zijn er twee hoofdrichtingen;

Een ERP-systeem, wat staat voor Enterprise Resource Planning-systeem, is een softwaretoepassing die organisaties gebruiken om verschillende bedrijfsprocessen te beheren en te integreren. Het doel is om de efficiëntie te verbeteren, de communicatie tussen verschillende afdelingen te vergemakkelijken en betere besluitvorming mogelijk te maken.

Typische bedrijfsprocessen die worden afgedekt door een ERP-systeem zijn onder andere:

  1. Financiën: Boekhouding, budgettering, crediteuren, debiteuren, etc.
  2. Supply Chain Management (SCM): Voorraadbeheer, inkoop, productieplanning, distributie, logistiek, etc.
  3. Productie: Planning, kwaliteitscontrole, procesbeheer, etc.

ERP-systemen zorgen ervoor dat verschillende afdelingen binnen een organisatie toegang hebben tot dezelfde gegevens, waardoor silo's worden doorbroken en informatie naadloos kan worden gedeeld. Dit leidt tot een betere samenwerking en helpt organisaties om hun processen efficiënter te beheren. Populaire ERP-softwareleveranciers zijn onder andere SAP en Microsoft Dynamics.

Sollicitatie procedure

Wij zijn een warme, open organisatie en geven de voorkeur aan een persoonlijke ontmoeting.

Flexibiliteit is voor ons vanzelfsprekend, gezien elke kandidaat voor ons uniek is. Wij passen ons recruitmentproces hierop aan. Zo proberen wij de procedure altijd aan te passen aan je persoonlijke behoeften en je voorkeurstempo.delaware Recruitment Proces

Maxime den Hartog

Campus Recruiter

Connect via LinkedIn

Ontmoet ons op komende events!

Wij zijn aanwezig op diverse events om kennis, inspiratie en onze nieuwste ontwikkelingen met jullie te delen. Dit is dé kans om met ons in gesprek te gaan, vragen te stellen en te ontdekken wat wij te bieden hebben op het gebied van het Young Professional Programma.