SAP Field Service Management Consultant

SAP, wat ervaring, heel veel ervaring, consultant
Nederland

Ben jij een expert in het optimaliseren van serviceprocessen en heb je ervaring met SAP Field Service Management? Heb je een passie voor technologie, en wil je bedrijven helpen om hun buitendienst naar een hoger niveau te tillen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Als SAP FSM Consultant speel je een belangrijke rol in het verbeteren van de service-ervaring van onze klanten. Je analyseert hun bedrijfsprocessen, implementeert op maat gemaakte SAP FSM-oplossingen en begeleidt de gebruikers bij een succesvolle adoptie van het systeem. Met jouw technische expertise en klantgerichte aanpak zorg je ervoor dat onze klanten efficiënter werken en hun klanten beter van dienst kunnen zijn.

Stap in een dynamische en innovatieve rol waar je het verschil maakt in een snel veranderende digitale wereld!

Jouw toekomstige baan!

  • Als SAP Field Service Management consultant speel je een belangrijke rol in het FSM-implementatieproject van analyse tot go-live. Je duikt in de processen om te ontdekken hoe ze hun service naar een hoger niveau kunnen tillen.
  • Je maakt gebruikers enthousiast om te zorgen dat de overgang soepel verloopt en ze aangehaakt blijven in het proces.
  • Je denkt out of the box: je bedenkt slimme tools en oplossingen die de service sneller, slimmer en beter maken.
  • Je werkt in dynamische teams en bent de schakel tussen techniek en klantbehoeften.
  • Als ervaren consultant ben je verantwoordelijk om als mentor andere consultants te laten groeien. Kennisdeling is key binnen delaware! Let’s grow together.

meer informatie over deze job?

Contacteer Maxime op LinkedIn

Maxime den Hartog - Corporate Recruiter

Jij hebt...

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding
  • Drie jaar ervaring als SAP Field Service Management Consultant
  • Een aantal SAP Field Service Management implementaties gerealiseerd
  • Voldoende business kennis om het business proces te vertalen naar concrete functionele oplossingen
  • Goede communicatieve vaardigheden en een service gerichte mindset
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Affiniteit met de waarden: Care, Commitment, Entrepreneurship, Respect en Team Spirit

Waarin maken wij het verschil?

  • Een passend salaris dat op jouw level wordt afgestemd
  • Een contract van 32 a 40 uur
  • 26 vakantiedagen – met de optie om er vier bij te kopen – bij een fulltime contract
  • Een leaseauto naar keuze of mobiliteitsbudget
  • Een laptop en telefoon
  • Eindeloze opleidingsmogelijkheden – consultancy skills, certificeringen etc.
  • Altijd leuke uitjes met je collega, bijvoorbeeld een jaarlijkse ski reis, kerstfeest etc.
  • Pensioenregeling – delaware betaalt 50% van de pensioenpremie

Over delaware

Bij delaware zijn we al 20 jaar gepassioneerd over de combinatie van technologie en business. En met ‘we’ bedoelen we onze + 230 Nederlandse #peopleofdelaware collega’s. En 4600 collega’s in 19 verschillende landen. Internationale netwerk mogelijkheden? Zeker!

Dankzij technologie helpen we onze klanten met het vergroten van operationele effectiviteit, het implementeren van externe klantervaring of het leveren van waardevolle zakelijke inzichten.

We brengen mensen en bedrijven met elkaar in contact, zodat zij zich kunnen bezighouden met waar ze goed in zijn. En dat op de meest efficiënte manier. Als consultants zijn we trots op de oplossingen die we bouwen en de diensten die we aanbieden.


Klinkt dit als iets voor jou? Dan weten wij zeker dat je delaware fantastisch gaat vinden!

Nieuwgierig geworden?

Ga vandaag nog het gesprek aan met onze recruiter Maxime en zij vertelt je graag meer over de functie en de organisatie. Zij is bereikbaar via recruitment_Nl@delaware.pro of via 088-606 9100.

vacatures

sollicitatieprocedure

gerelateerde verhalen

Een lange carrière bij delaware is zeker een mogelijkheid

Waarom zou je jobhoppen? Omdat het goed is voor je cv? Omdat het op flexibiliteit duidt of omdat je er financieel op vooruitgaat? Toch valt er ook veel voor te zeggen om langer bij één bedrijf mee te draaien. Senior ECM Consultant Maurice Wils (45) ervaarde dat het gras niet altijd groener is aan de andere kant. Hij maakte een uitstapje naar een ander bedrijf, maar kwam terug en werkt nu alweer acht jaar bij het IM team. Hij is niet de enige binnen delaware met een langdurig dienstverband. lees meer

Talentmanagement: talent binnenhalen en binnenhouden

Erik Janssen (53) verdeelt zijn uren bij delaware tussen Service Delivery Management en Talentmanagement. Hij zit goed op die plek, want zoals hij zelf zegt: “Ik heb er lol in om mensen te helpen in hun persoonlijke groei en ambitie en dat te matchen met de behoefte van de organisatie. Als dat lukt, geeft dit een enorme kick.” Toch is hij blij dat hij ook nog organisatieoperationeel bezig is. “Dan houd je feeling met de werkvloer en markt en het is ook gewoon heel leuk werk.” lees meer

Pas een halfjaar aan boord, maar Pim voelt zich helemaal op zijn plek

Pim Pennings (38) werkt vanaf februari bij delaware als senior Sales Executive. Hij is nieuw bij delaware, maar zeker niet in het vak. Hiervoor werkte hij ruim vijftien jaar bij msg global solutions. De geboren Bosschenaar woonde voor zijn werk al eens vijf maanden in Saoedi-Arabië en zeven maanden in Zuid-Korea. “Ik ben gewend met andere culturen om te gaan en samen te werken.” Ook bij delaware ontdekte hij een ‘andere cultuur’ dan bij zijn vorige werkgever. Een gesprek over die eerste zes maanden, over de menselijke variabele en over de labrador. lees meer

#InspireInclusion: op Internationale Vrouwendag en elke dag

Empowerment kent geen grenzen, net zoals inclusie en diversiteit. Bij delaware geloven we dat diversiteit creativiteit en innovatie bevordert. Het is een proces dat voortdurend evolueert en verbetert. Binnen onze organisatie hebben we een heldere visie en missie voor een team met meer inclusiviteit en diversiteit, vooral op leiderschapsniveau.

Misschien vraag je je af wat dit eigenlijk betekent? Omdat Internationale Vrouwendag en het thema #InspireInclusion ons inspireerden, vonden we dat dit het perfecte moment was om vier van onze partners te vragen hoe zij leiderschap en diversiteit beleven bij delaware.

lees meer