Azure Data & AI Engineer

Microsoft, data and analytics, wat ervaring, consultant
Nederland

Jij ontwerpt en implementeert geavanceerde Azure-dataoplossingen, terwijl je in een team werkt waar innovatie, ontwikkeling en een fijne werksfeer hand in hand gaan.

Bij delaware Consulting ontwerpen en implementeren we Azure-gebaseerde dataplatforms die bedrijven helpen data om te zetten in slimme beslissingen. We werken internationaal samen met onze kantoren in België, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en andere landen om innovatieve en schaalbare data-oplossingen te realiseren. 

De rol van data engineer verandert snel door de opkomst van AI en machine learning. Daarom zoeken we engineers, technici die niet alleen gestructureerde en ongestructureerde data kunnen verwerken, maar ook willen ontdekken hoe AI het werk van data engineers kan verrijken en automatiseren. 

Jouw toekomstige baan!

Als Microsoft Azure Data Engineer werk je aan end-to-end data-oplossingen die klaar zijn voor de toekomst. Dit betekent: 

  • Ontwerpen en implementeren van Azure Data-platforms met o.a. Azure Data Factory, Fabric, Databricks en SQL Server.
  • Bouwen van ETL/ELT-pipelines en optimaliseren van datastromen. 
  • Samenwerken met internationale collega’s en specialisten uit andere delaware-vestigingen. 
  • Integreren van AI en machine learning in data-engineeringprocessen, bijvoorbeeld door gebruik te maken van Azure Machine Learning, AutoML en AI-gestuurde data-pipelines. 
  • Werken met data scientists en business stakeholders om analytics en AI-oplossingen mogelijk te maken. 
  • Ontwikkelen en implementeren van AI-gestuurde data-automatiseringstools om processen slimmer en efficiënter te maken. 
  • Waarborgen van performance, schaalbaarheid en beveiliging van data-oplossingen. 
  • Actief bijdragen aan de adoptie van de technologie binnen organisaties, door kennis te delen en te borgen
  • Je zorgt ervoor dat de best practices op het gebied van security en governance worden vastgelegd en nageleefd
picture_Vanessa_van Eik

meer informatie over deze job?

Vanessa van Eik - Corporate Recruiter

Jouw talenten

Benefits

  • Een vast contract bij start
  • Mogelijkheid om 32u tot 40u per week te werken
  • 26 vakantiedagen (met de optie om er vier bij te kopen) bij een fulltime contract
  • Een salaris tussen de €4.500,- & €6.000,- + 8% vakantiegeld
  • Een leaseauto naar keuze of mobiliteitsbudget afgestemd op jouw baan
  • De nieuwste laptop en telefoon (Samsung of iPhone)
  • Maatwerk opleidingsbudget voor trainingen en certificeringen (zonder studieschuld), inclusief AI-gerelateerde cursussen. 
  • Internationale samenwerking en kennisuitwisseling 
  • Toegang tot ons best possible you programma! Je staat aan het roer van je eigen carrière en krijgt van ons alle ruimte om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken;
  • Voldoende vrijheid om je eigen werkweek in te delen en te kiezen waar je werkt
  • Activiteiten door en voor onze collega’s georganiseerd. Zoals ons jaarlijkse wintersport uitje, borrels, kerstfeest en sportactiviteiten.
  • Bonusregeling
  • Vakantiegeld, 8%
  • Pensioenregeling, delaware betaalt 50% van de pensioenpremie\
  • Je hebt de vrijheid om zelf te kiezen hoe je het eenmalige budget van 500 euro besteedt om je thuiswerkplek in te richten naar jouw wensen/behoeften

Waarom delaware?

Bij delaware ben je geen nummer. We bieden een persoonlijk groeipad, werken internationaal samen en zorgen dat jij technisch én professioneel verder komt. Onze cultuur draait om kennisdeling, samenwerking en innovatie. 

we commit. we deliver.

Nieuwsgierig en wil je meer weten?

Ga vandaag nog het gesprek aan met onze recruiter Vanessa en zij vertelt je graag meer over de functie en de organisatie. Zij is bereikbaar via recruitment_Nl@delaware.pro, 088-606 9100

vacatures

sollicitatieprocedure

gerelateerde verhalen

Flachau in delaware-rood: Een snowtour om niet te missen!

Met 80 #peopleofdelaware collega's kleurden we afgelopen week Flachau (Oostenrijk) opnieuw delaware-rood – op de pistes, het zonovergoten terras en in de après-ski. Van vroege afdalingen tot late avonden vol meezingers, schnitzels en schnaps, deze trip stond in het teken van samen beleven, lachen en herinneringen maken.

Lees mee en ontdek hoe teamspirit niet alleen op kantoor, maar ook in de bergen tot leven komt.

lees meer

Een lange carrière bij delaware is zeker een mogelijkheid

Waarom zou je jobhoppen? Omdat het goed is voor je cv? Omdat het op flexibiliteit duidt of omdat je er financieel op vooruitgaat? Toch valt er ook veel voor te zeggen om langer bij één bedrijf mee te draaien. Senior ECM Consultant Maurice Wils (45) ervaarde dat het gras niet altijd groener is aan de andere kant. Hij maakte een uitstapje naar een ander bedrijf, maar kwam terug en werkt nu alweer acht jaar bij het IM team. Hij is niet de enige binnen delaware met een langdurig dienstverband. lees meer

Talentmanagement: talent binnenhalen en binnenhouden

Erik Janssen (53) verdeelt zijn uren bij delaware tussen Service Delivery Management en Talentmanagement. Hij zit goed op die plek, want zoals hij zelf zegt: “Ik heb er lol in om mensen te helpen in hun persoonlijke groei en ambitie en dat te matchen met de behoefte van de organisatie. Als dat lukt, geeft dit een enorme kick.” Toch is hij blij dat hij ook nog organisatieoperationeel bezig is. “Dan houd je feeling met de werkvloer en markt en het is ook gewoon heel leuk werk.” lees meer

Pas een halfjaar aan boord, maar Pim voelt zich helemaal op zijn plek

Pim Pennings (38) werkt vanaf februari bij delaware als senior Sales Executive. Hij is nieuw bij delaware, maar zeker niet in het vak. Hiervoor werkte hij ruim vijftien jaar bij msg global solutions. De geboren Bosschenaar woonde voor zijn werk al eens vijf maanden in Saoedi-Arabië en zeven maanden in Zuid-Korea. “Ik ben gewend met andere culturen om te gaan en samen te werken.” Ook bij delaware ontdekte hij een ‘andere cultuur’ dan bij zijn vorige werkgever. Een gesprek over die eerste zes maanden, over de menselijke variabele en over de labrador. lees meer