Les 3 défis de prévision courants pour les entreprises
1. Définissez les bonnes hypothèses : définir les bonnes hypothèses qui ont un impact sur la précision des prévisions, puis les traduire en modèles de prévision est un défi majeur. Par exemple, comment le taux d'inflation changera-t-il, que se passe-t-il s'il y a des changements dans les lois fiscales ou des changements géopolitiques (par exemple, le Brexit ?) Un autre aspect important à considérer est la pertinence des données historiques pour faire des prédictions dans un monde avec de nombreuses nouvelles variables et défis.
2. Données : avez-vous suffisamment de données avec suffisamment de profondeur historique et avec la bonne qualité pour permettre une prévision fiable? Si les données sont incohérentes ou si les données de base manquent d'informations clés, cela entraînera probablement des prévisions médiocres et peu fiables.
3. Cycle de publication : à partir du moment où une prévision est prête à être examinée, que se passe-t-il si les planificateurs doivent modifier quelque chose dans la prévision, la comparer à d'autres versions et déterminer la meilleure ? Ce processus est souvent complexe et nécessite beaucoup de travail manuel hors ligne qui est rarement traité de manière intégrée.
Flexibilité spécifique au COVID-19 : les prévisions nécessitent la flexibilité de passer rapidement par plusieurs itérations et d'être comparées rapidement à d'autres versions. De plus, les planificateurs doivent effectuer une évaluation rapide pour savoir si une version de prévision est prête à être publiée. Étant donné que les organisations sont actuellement plus enclines à adapter leur stratégie commerciale, à se concentrer sur le marché et à changer le processus de prise de décision en conduisant des campagnes ou la production de nouveaux produits, elles doivent être suffisamment agiles pour changer rapidement les modèles de prévision, les hypothèses commerciales et les sources de données.
L'adoption rapide et la flexibilité de la modélisation des prévisions permettent aux entreprises de gérer le changement et de réagir à des facteurs inattendus.