Pertinence: fonctions de support, service support, un peu d'experience, beaucoup d'experience
When you think of recruitment, do you picture yourself dashing from one interview to the next, working your way through a list of standard questions just because that’s ‘the way things are done’?
If so, we’re sorry to have to disappoint you. We don’t believe in a standard approach, because every candidate is different. Not only that – we also want you to feel right at home with us and be able to flourish. Especially in view of delaware’s growth, you play a crucial role and you receive lots of freedom and ownership.
Our recruiters guide not only the candidates but also the company itself through the entire candidate journey. Even in the huge pool of talent and in our challenging sector, they never lose their way.
Considering we anticipate hiring 200+ new colleagues this year alone, you’ll be quite busy. Nonetheless, we also want you to play an impactful role and participate in our recruitment activities and a wide variety of strategic recruitment projects, along with your experienced HR colleagues.
Pertinence: fonctions de support, service support, un peu d'experience, beaucoup d'experience
Nothing gets you as excited as numbers, accuracy and tight deadlines. Your analytical mind acquires insight in new and complex matters easily and your strong problem-solving skills ensure you always look for process and system improvement. You have a hands-on mentality and a can-do attitude – once you sink your teeth into something, you won’t let go until it’s a done deal.
Payroll processing holds no secrets for you, and you consider simulating net salaries child’s play. You like to be(come) the Expert in in Belgian, Luxemburg and Europeantax law and social legislation. You like to keep your finger at the pulse on Comp&Ben trends, and they inspire you to analyze and explore added value for our company to continuously keep our reward packages top notch!
Pertinence: fonctions de support, service support, un peu d'experience
Are you passionate about technology and eager to kickstart your career in IT support? We're looking for a motivated and enthusiastic Junior IT Support Engineer to join our dynamic team. If you love solving problems, helping others, and learning new skills, this is the perfect opportunity for you!
Pertinence: fonctions de support, service support, un peu d'experience
L'équipe IT de delaware est un groupe international d'experts qui ne se satisfait que des outils et des systèmes les plus modernes. Leur objectif principal est d'aider nos clients internes - les plus de 3 000 #peopleofdelaware - de manière fluide et efficace.
Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Voulez-vous nous aider à rendre nos consultants aussi efficaces que possible en leur offrant un service de qualité ?
Pertinence: fonctions de support, service support, un peu d'experience
You get energized from planning, organizing and facilitating events! On top of that, you have a big interest in learning & development!
Precision and hands-on work are key elements that you like on your daily job.
You highly value team work. For you it is always about team effort to provide good and qualitative services.
You like to think in processes, provide solutions and being a critical thinker, there is always room for improvement!
If the combination L&D and event coordinator is something that speaks to you, then this opportunity might be the one that you are looking for!
processus de recrutement
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delaware à l'honneur dans l'émission Waldorado
delaware a eu l'honneur d'être présenté dans l'émission Waldorado. Cette belle opportunité a permis de mettre en lumière les valeurs, les missions et l’expertise de delaware en matière de transformation digitale. À travers ce reportage, on découvre ce qui fait sa force : un mélange d'innovation technologique, d'esprit d'équipe et d'engagement envers ses collaborateurs et ses clients.
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Et la gagnante du Prix de la Technologie Inclusive She Goes ICT 2024 est...
Lissah Blommaert! Chez delaware, elle ne se contente pas seulement de montrer son engagement dans son rôle de manager dans l'expérience client (CX), mais elle contribue également sur des sujets tels que la diversité, l'équité et l'inclusivité (DEI). En tant que membre appréciée de l'équipe DEI, elle inspire non seulement les #peopleofdelaware mais encourage également les clients et les parties prenantes à établir un environnement accueillant et inclusif.
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#InspireInclusion : à l'occasion de la Journée internationale de la femme et tous les jours
La capacité à s'affirmer et à prendre des décisions importantes ne connaît pas de frontières, tout comme l'inclusion et la diversité.
Chez delaware, nous pensons que la diversité favorise la créativité et l'innovation. C'est un processus qui évolue et s'améliore en permanence. Nous avons une vision et une mission claires en faveur d'une équipe (de direction) plus inclusive et plus diversifiée.
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stratégie de rémunération
votre package salarial
Nous offrons un salaire compétitif, une indemnité nette, une voiture de société, des assurances, un téléphone avec abonnement et un ordinateur portable. Mais ce qui nous distingue, c'est que vous pouvez co-définir votre package. Par exemple, pourquoi ne pas opter pour une voiture électrique ou prendre un vélo (électrique) en leasing ?
Innovons ensemble !
Pour nous, l'innovation est partout : dans les technologies de pointe que nous utilisons pour nos clients, dans la façon dont nous communiquons et collaborons, au coeur de nos préoccupations lorsque nous imaginons des solutions originales pour résoudre les défis de nos clients. Rejoignez-nous et innovez avec vos clients dans le cadre du défi d'innovation DEL20 de delaware. Ou participez à l'un de nos nombreux projets ‘harvest & innovation’.
Best Possible You
Notre leadership de proximité se concentre sur le feed-back qualitatif plutôt que quantitatif. Nos chefs d’équipe vous soutiennent tout au long de l'année et de votre carrière. Nous pensons que c'est le meilleur moyen pour rester motivé et inspiré. Tout simplement pour devenir la meilleure version possible de vous-même.
sentez-vous soutenu·e
C’est en montant sur les épaules de géants qu’on atteint des sommets. Nos ‘buddies’ aident les débutants tandis que les ‘mentors’ fournissent des conseils de carrière à plus long terme. Pourquoi ne pas devenir vous-même un·e buddy ou un·e mentor ? Laissez un collègue monter sur vos épaules et visez l'excellence ensemble.
formation et développement
Le ou la consultant·e idéal·e est un merveilleux mélange de compétences techniques et interpersonnelles. Mais ces compétences doivent être nourries par de nouvelles perspectives, de nouvelles idées, de nouvelles méthodes de travail et plus encore. Quel que soit votre besoin pour évoluer, la delaware Academy a une formation pour vous. Choisissez vous-même la formation qui vous convient le mieux parmi plus de 50 programmes d'apprentissage.
c'est vous qui êtes aux commandes
Bien que vous puissiez bénéficier du soutien de tous les #peopleofdelaware, nous comptons sur vous pour assumer votre responsabilité. Nous sommes convaincus que nous irons tous plus loin si nous laissons les #peopleofdelaware décider de l'orientation de leur carrière. Venez donc définir avec nous votre formation et votre parcours professionnel, et développons nos connaissances ensemble.
célébrer ensemble
Les #peopleofdelaware aiment se retrouver régulièrement avec leurs collègues lors d'événements delaware, de team buildings, de discussions autour d'un café, de déjeuners et bien plus encore. Parce que rien n'est plus important que de se sentir connecté·e.
des horaires flexibles
Le temps est l'un de nos biens les plus précieux. Utilisons-le à bon escient. Nous estimons que le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée implique le travail à domicile, au bureau, chez le client ou toute autre combinaison. Définissons ensemble le bon équilibre pour vous.
WeCare
Et nous savons que vous aussi ! Les valeurs de notre entreprise nous guident pour être une entreprise socialement responsable. Cela fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tant de #peopleofdelaware investissent personnellement une partie de leur temps dans de bonnes causes comme WeForest, Special Olympics ou le programme d'éducation pour enfants Fonds Isaan en Thaïlande. Et vous ?
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