Weltfrauentag 2025: 3 Frauen - 3 Fragen - 3 Antworten

04 März 2025

Anlässlich des Internationalen Frauentags möchten wir die Gelegenheit nutzen, die beeindruckenden Erfolge und wertvollen Beiträge unserer Kolleginnen bei delaware Germany zu würdigen.

In diesem Jahr stellen wir euch drei inspirierende Frauen aus unterschiedlichen Bereichen und Positionen vor. Sie teilen ihre ganz persönlichen Geschichten, Herausforderungen und wertvollen Ratschläge – mit dem Ziel, nicht nur ihre Erfolge zu feiern, sondern auch andere zu inspirieren und zu ermutigen.

Warum ist das wichtig?

Frauen in der IT-Branche stehen oft vor besonderen Herausforderungen – doch sie gestalten die Zukunft aktiv mit. Ihre Erfahrungen und Einblicke sollen anderen Frauen Mut machen, ihren eigenen beruflichen Weg selbstbewusst zu gehen und ihre Träume zu verwirklichen.

Was erwartet euch?

In den kommenden Interviews gewähren unsere Kolleginnen spannende Einblicke in ihren beruflichen Werdegang, erzählen, wie sie Herausforderungen gemeistert haben, und verraten, wie sie Beruf und Privatleben in Einklang bringen. Zudem teilen sie ihre besten Tipps für Frauen, die in der IT durchstarten möchten.

Jetzt die Antworten zu Frage 1 und Frage 2 lesen - Frage 3 kommt im Laufe des März.

Sabine

Partnerin & SAP-Beraterin
für Planung & Produktion

Zum Zeitpunkt unseres Interviews sind genau 23 Jahre vergangen, seit sie unmittelbar nach der Abgabe ihrer Diplomarbeit ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch für die Position einer SAP-Beraterin für Planung und Produktion bei uns geführt hat. Seither arbeitet sie in einem Bereich, der von Männern dominiert wird – gestört hat sie das allerdings nie. Auch dann nicht, als ein männlicher Kollege in einem Projekt in Litauen überrascht fragt, warum sie als Frau Planung und Produktion beriete. Sabines Antwort: „Warum nicht?“.

Nach ihrer Zeit als Leiterin der Beratung ist Sabine heute Partnerin. Sie ist überzeugt, dass sie diese Rolle nicht ohne Grund übernommen hat – ihre Kollegen wollten sie schlichtweg aus den Projekten heraushaben. Warum? Ganz einfach: Immer, wenn Sabine im Winter bei einem Go-Live dabei war, sanken die Temperaturen auf ein Rekordtief und es gab reichlich Schnee.

Welchen Herausforderungen bist du in deiner Karriere begegnet und wie hast du diese gemeistert?

„In meiner Karriere bin ich vielen Herausforderungen begegnet, zu vielen, um sie hier aufzulisten. Aber an einige erinnere ich mich heute noch gerne: zum Beispiel mein erstes Projekt im Ausland, in Lund, Schweden. In diesem Projekt war ich verantwortlich für die Planungsprozesse, ich musste in einer anderen Sprache kommunizieren, und vor allen Dingen musste ich Leuten, die 20 Jahre mehr Erfahrung in ihrem Bereich hatten als ich, von den Prozessen in SAP überzeugen. Damals habe ich viel gelernt und den Grundstein für meine weitere Karriere in der Beratung gelegt.“

Wie schaffst du es, deine beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen?

„Ich arbeite in einem Unternehmen, das mir viele Freiheiten bietet. Unter anderem kann ich mir meine Zeit frei einteilen und dadurch viele private Dinge erledigen. Aber ich kann mich hier auch nicht mit anderen Frauen vergleichen, die Zeit für ihre Kinder finden, die den Haushalt schmeißen und trotzdem noch ihrem Beruf nachgehen. Diese Frauen bewundere ich sehr!“

Jessica

Business Consultant SAP-Finance

Nach Abschluss ihrer Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel, begann Jessica ihr Studium in Wirtschaftsinformatik, welches sie dann 2014 im Rahmen eines Praxissemesters zu uns führte. 2015 schrieb sie auch ihre Bachelorarbeit bei uns und begann daraufhin ihr berufsbegleitendes Masterstudium, während dem sie uns als Teilzeitkraft in der Entwicklung erhalten blieb. Seit Abschluss ihres Studiums 2019 arbeitet sie nun bei delaware in der Beratung im Fachbereich FICO als Business Consultant im Bereich SAP Finance.

Welchen Herausforderungen bist du in deiner Karriere begegnet und wie hast du diese gemeistert?

"Die gefühlt größten Herausforderungen tauchen immer dann auf, wenn einer unserer Kunden live geht. Da bin ich zum Glück nie allein und bis jetzt haben wir im Team immer eine Lösung gefunden. In jedem Projekt gibt es Herausforderungen – manchmal ist es das eigene Wissen, das noch nicht ausreicht, manchmal verhält sich das System äußerst merkwürdig und manchmal kommt es auch zu zwischenmenschlichen Herausforderungen. Da ist es gut, zu wissen, man ist nicht allein und das Team hilft, wo es kann. Wissenslücken lassen sich schließen, man muss es nur wollen."

Wie schaffst du es, deine beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen?

Das ist eine gute Frage und manchmal frage ich mich das selbst. Meine Zauberworte sind an der Stelle „Struktur“ und Priorität“.

Das mit der Struktur ist auf der einen Seite gar nicht so einfach und auf der anderen Seite gar nicht so schwer. Die Kunst liegt meiner Meinung nach darin, die richtige Tagesstruktur zu finden. Wenn man einmal die richtige Tagesstruktur gefunden hat, ist es einfach. Aber Achtung, ändert sich auch nur die kleinste Variable, muss die Tagesstruktur folgen können.

Und das mit den Prioritäten ist so eine Sache. Es gibt private Termine und berufliche Termine und hin und wieder gibt es Konflikte. Wichtig ist es für sich zu definieren, was Priorität hat. Einen Facharzt-Termin einfach mal kurzfristig verschieben geht schon, aber dann muss man ggf. wieder ein halbes Jahr warten. Das Meeting mit dem Kunden kann auch am Tag darauf stattfinden.

Tina

Referentin für Personalentwicklung & Recruiting

Diesen Monat sind es genau 3 Jahre, in denen sie bei delaware als HR-Allrounderin arbeitet. Obwohl sie davor 19 Jahre bei einem anderen Unternehmen angestellt war, hat sie den Wechsel nie bereut. Zwischen vielen verschiedenen Aufgaben wie der Durchführung von Interviews mit Bewerbern, dem Erstellen von Arbeitsverträgen, dem Onboarding neuer Mitarbeiter, der Betreuung bestehender Mitarbeiter, Personalentwicklungsthemen, internationalen Projekten bis hin zur Zeugniserstellung im Rahmen des Offboarding, ist Abwechslung garantiert. Den Überblick verliert sie trotzdem nie – dank MS Planner, Zetteln und ihren großartigen Kolleginnen und Kollegen.

Welchen Herausforderungen bist du in deiner Karriere begegnet und wie hast du diese gemeistert?

"Ich denke, das kennen die meisten Frauen mit Kindern: Wie bekomme ich mein Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut? Bei mir hat das, als meine Kinder noch klein waren, dank guter Kitabetreuung, der Flexibilität meines Arbeitgebers (Teilzeit) und der Familie im Hintergrund gut funktioniert. Bei großen Kindern sieht das wieder etwas anders aus, hier wird man nach der Arbeit noch mal schnell zum Chauffeur, muss Vokabeln abfragen oder einen ausgefallenen Zopf flechten. Ich versuche, Privates und Berufliches so gut es geht zu trennen: wenn ich morgens früh anfange zu arbeiten, bin ich voll auf die Arbeit fokussiert, dafür gehört der Nachmittag und Abend meiner Familie und mir."

Wie schaffst du es, deine beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen?

Das geht nur durch eine gute Struktur und Organisation. Ich stehe jeden Tag gegen 5 Uhr auf und beginne den Tag mit etwas Me-Time: Yoga oder Meditation. Dann beginne ich recht früh zu arbeiten, zweimal die Woche treffe ich mich mit meinen Kollegen vor Ort in Zweibrücken. Gerade das hybride Arbeiten hilft mir sehr, alles unter einen Hut zu bringen. Zwei- bis dreimal pro Woche besuche ich ein Fitnessstudio bei uns um die Ecke, denn nur wenn man körperlich fit ist, packt man das alles. Auch wenn wir uns tagsüber kaum sehen, ein selbst gekochtes Essen zu viert gehört am Abend immer mit dazu!