Senior Developer Dynamics

Microsoft, software development, wat ervaring, developer
Nederland

Ben jij een ervaren developer met een passie voor software architectuur en digitale transformatie? Wil je een sleutelrol spelen bij het bouwen van schaalbare en innovatieve oplossingen binnen het Microsoft Dynamics 365 ecosysteem? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Jouw toekomstige baan!

Als Senior Developer / Technisch Architect bij delaware Nederland krijg je de kans om mee te werken aan uitdagende projecten voor uiteenlopende klanten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van complexe softwareoplossingen. In deze rol werk je nauw samen met een team van getalenteerde developers, consultants en projectmanagers, waarbij je sturing geeft aan technische keuzes en oplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van onze klanten.

 

  • Ontwerpen en ontwikkelen van software-architecturen en technische oplossingen binnen Microsoft Dynamics 365.
  • Vertalen van functionele eisen naar technische specificaties en oplossingen.
  • Uitvoeren van code reviews, het schrijven en uitvoeren van unit tests en het documenteren van technische specificaties.
  • Werken aan complexe oplossingen voor onze klanten, met een sterke focus op prestaties en kwaliteit.
  • Continu verbeteren van bestaande systemen en het waarborgen van de betrouwbaarheid en schaalbaarheid van oplossingen.
  • Deelnemen aan strategische gesprekken met klanten om de technische roadmap te bepalen.

meer informatie over deze job?

Véronique van Boxtel

Kan jij onderstaande vragen met "ja" beantwoorden?

  • Je beschikt over een hbo- of wo-diploma in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als Developer, met een sterke achtergrond in software architectuur.
  • Je hebt diepgaande kennis van Microsoft Dynamics 365 X++ en SQL.
  • Je bent vertrouwd met Azure en cloud-gebaseerde oplossingen, zoals Power Apps, Power Automate en Dual-Write.
  • Je durft verantwoordelijkheid te nemen, bent analytisch sterk en hebt oog voor detail.
  • Je bent communicatief vaardig en kunt zowel in het Nederlands als in het Engels goed uit de voeten.

Waarin Maken wij het verschil?

  • We care about our people! Samen werken we aan elkaars succes.
  • Best possible you programma! Je staat aan het roer van je eigen carrière en krijgt van ons alle ruimte om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.
  • Wij investeren in opleidingsmogelijkheden; zoals in diverse trainingen, certificeringen of coaching trajecten. 
  • Een passend salaris dat op jouw level wordt afgestemd;
  • Leaseauto naar keuze of mobiliteitsbudget
  • Nieuwste laptop en telefoon (Samsung /Iphone) 
  • Samenwerking met OpenUp. We vinden het bij delaware erg belangrijk om te investeren in onze mensen en hun welzijn.
  • Een informele en familiare werksfeer waarbij teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staat;
  • Een levendige activiteitencommisie; Er worden regelmatig activiteiten door en voor onze collega’s georganiseerd. Zoals ons jaarlijkse wintersportuitje, pubquiz, borrels, kerst- en zomerfeesten.
  • Jij krijgt van ons voldoende vrijheid om je eigen werkweek in te delen.

Wie wordt jouw werkgever?

De afgelopen 20 jaar heeft delaware veel ervaring opgebouwd in de wereld van ERP, Enterprise Resource Planning. Op dit moment werken we met ongeveer 4600 mensen in 19 verschillende landen. In 2013 zijn wij met succes in Nederland gestart en snel gegroeid naar de huidige 250 medewerkers verspreid over 2 locaties; ’s-Hertogenbosch en Naarden. 

Zeg je ja tegen delaware! Dan kom je terecht in een warm team met ruim 20 Dynamics collega’s die samen Microsoft Dynamics als nieuw ecosysteem willen toevoegen aan delaware Nederland. Allemaal hebben we hetzelfde doel; er een groot succes van maken!

Onze collega’s beschrijven delaware Nederland als een plek waar je veel vrijheid krijgt om te werken aan het gezamenlijke en jouw eigen succes! We zijn géén 100% business Consultants maar ook géén technische consultants, we zijn het beide. We vinden de balans tussen het begeleiden van onze klanten in hun business en digitale transformaties met behulp van IT-oplossingen.

Juist deze combinatie maakt consultancy bij delaware net even anders. Het is het delaware-DNA: de ene helft van het DNA bestaat uit consultancy, de andere helft uit technologie. We willen het ook niet anders! Een ding is zeker: onze consultants zijn getalenteerde mensen, klaar om uitdagingen te tackelen met de kracht van technologie. Wij maken het mogelijk. Je kunt op ons vertrouwen.

Wij maken het mogelijk. Je kunt op ons vertrouwen. we commit. we deliver.

Nieuwsgierig en wil je meer weten?

Ga vandaag nog het gesprek aan met onze Recruiter Veronique. Zij vertelt je graag meer over de functie en de organisatie. Veronique is bereikbaar via Recruitment_NL@delaware.pro, 088-606 9100 of via WhatsApp +31 620385013

vacatures

sollicitatieprocedure

gerelateerde verhalen

Een lange carrière bij delaware is zeker een mogelijkheid

Waarom zou je jobhoppen? Omdat het goed is voor je cv? Omdat het op flexibiliteit duidt of omdat je er financieel op vooruitgaat? Toch valt er ook veel voor te zeggen om langer bij één bedrijf mee te draaien. Senior ECM Consultant Maurice Wils (45) ervaarde dat het gras niet altijd groener is aan de andere kant. Hij maakte een uitstapje naar een ander bedrijf, maar kwam terug en werkt nu alweer acht jaar bij het IM team. Hij is niet de enige binnen delaware met een langdurig dienstverband. lees meer

Talentmanagement: talent binnenhalen en binnenhouden

Erik Janssen (53) verdeelt zijn uren bij delaware tussen Service Delivery Management en Talentmanagement. Hij zit goed op die plek, want zoals hij zelf zegt: “Ik heb er lol in om mensen te helpen in hun persoonlijke groei en ambitie en dat te matchen met de behoefte van de organisatie. Als dat lukt, geeft dit een enorme kick.” Toch is hij blij dat hij ook nog organisatieoperationeel bezig is. “Dan houd je feeling met de werkvloer en markt en het is ook gewoon heel leuk werk.” lees meer

Pas een halfjaar aan boord, maar Pim voelt zich helemaal op zijn plek

Pim Pennings (38) werkt vanaf februari bij delaware als senior Sales Executive. Hij is nieuw bij delaware, maar zeker niet in het vak. Hiervoor werkte hij ruim vijftien jaar bij msg global solutions. De geboren Bosschenaar woonde voor zijn werk al eens vijf maanden in Saoedi-Arabië en zeven maanden in Zuid-Korea. “Ik ben gewend met andere culturen om te gaan en samen te werken.” Ook bij delaware ontdekte hij een ‘andere cultuur’ dan bij zijn vorige werkgever. Een gesprek over die eerste zes maanden, over de menselijke variabele en over de labrador. lees meer

#InspireInclusion: op Internationale Vrouwendag en elke dag

Empowerment kent geen grenzen, net zoals inclusie en diversiteit. Bij delaware geloven we dat diversiteit creativiteit en innovatie bevordert. Het is een proces dat voortdurend evolueert en verbetert. Binnen onze organisatie hebben we een heldere visie en missie voor een team met meer inclusiviteit en diversiteit, vooral op leiderschapsniveau.

Misschien vraag je je af wat dit eigenlijk betekent? Omdat Internationale Vrouwendag en het thema #InspireInclusion ons inspireerden, vonden we dat dit het perfecte moment was om vier van onze partners te vragen hoe zij leiderschap en diversiteit beleven bij delaware.

lees meer