Travail Hybride

28/04 : Table ronde : Impliquez le personnel de première ligne 

Le 28 avril, delaware organise une table ronde interactive pour discuter de la manière dont les entreprises peuvent rendre les travailleurs de première ligne plus engagés et plus connectés avec leur organisation. Nous allons explorer :

• Les défis auxquels les entreprises sont confrontées concernant leurs travailleurs de première ligne ;
• Pourquoi et comment les entreprises investissent dans des initiatives d'engagement des travailleurs de première ligne ;
• Les meilleures pratiques pour une sélection et un déploiement réussis de solutions.

Cet événement exclusif est une excellente occasion pour les responsables RH de rencontrer leurs pairs et de se faire une idée des stratégies qu'ils peuvent appliquer au sein de leur organisation.

Nous serions ravis que vous nous rejoigniez et que vous partagiez vos expériences sur ce sujet. Le nombre de places est limité, alors inscrivez-vous dès maintenant.

Cet évènement se déroulera en anglais.

29/04 : Positionnez l'EX de la bonne manière - alignez IT, HR et business

L'expérience employé (EX) est aujourd'hui au cœur des préoccupations de nombreuses organisations et les responsables RH prennent de plus en plus l'initiative de définir une vision de l'EX. Mais l'EX n'est pas seulement une question de ressources humaines. Tous les services d'appui et la direction de l'entreprise jouent un rôle crucial dans la façon dont les collaborateurs vivent leur vie professionnelle quotidienne. Par conséquent, la seule façon d'améliorer réellement l'expérience de vos employés est d'unir les forces des RH, de l'informatique, des ventes mais aussi du marketing, de la communication, du juridique, etc.

03/05 : Webinaire : Mettez en œuvre une gouvernance Teams efficace

Le travail hybride est la nouvelle normalité. La main-d'œuvre est dispersée et une communication et une collaboration efficaces sont essentielles. Microsoft Teams est l'outil clé pour de nombreuses organisations. Ces deux dernières années, Teams a principalement aidé les employés à se contacter, alors que les entreprises ont commencé à introduire Teams pour soutenir des scénarios de travail collaboratif. Le danger de ces différents objectifs est un manque de gouvernance, qui peut conduire à des Teams dupliqués, toujours plus nombreux et obsolètes.

Rejoignez-nous le 26 avril et découvrez comment la solution Workspace de delaware permet aux entreprises de déployer une plateforme de collaboration Teams gouvernée. Ce faisant, nous permettons aux utilisateurs de l'entreprise de collaborer, sans avoir d'impact sur les coûts opérationnels de l'informatique.

Ce webinaire se déroulera en anglais.

21/06 : Une approche pragmatique pour façonner le lieu de travail hybride qui convient à votre organisation

Dans un monde qui évolue rapidement, les entreprises cherchent constamment des moyens de répondre aux besoins de leurs employés. delaware a saisi cette opportunité pour s'appuyer sur les fondements de son lieu de travail numérique et améliorer encore l'expérience de ses employés. 

Découvrez notre approche pragmatique de la conception d'un lieu de travail hybride qui correspond aux besoins réels des employés.

Workshop : L'expérience employé avec Microsoft Viva

Découvrez comment Microsoft Viva aide les organisations à offrir à leurs employés des expériences personnalisées en matière d'actualités, de tâches et de conversations, à fournir des informations et des recommandations fondées sur des données, à organiser le contenu et l'expertise et à offrir un apprentissage formel et informel au moment et à l'endroit voulus. Le workshop couvrira quatre piliers :

• Culture et communications : Microsoft Viva Connections ;
• Productivité et bien-être : Microsoft Viva Insights ;
• Connaissance et expertise : Microsoft Viva Topics ;
• Compétences et croissance : Microsoft Viva Learnings.

Workshop : L'expérience employé avec Microsoft Viva Insights

Découvrez Microsoft Viva Insights, qui aide les employés, les managers et les dirigeants à obtenir des informations personnalisées et des recommandations pratiques qui permettent à tous les membres d'une organisation de prospérer. Le workshop consiste en une exploration approfondie des connaissances des collaborateurs, managers et dirigeants afin de :

• Comprendre l'impact des habitudes de travail sur la productivité et le bien-être ;
• Fournir des informations et des recommandations pratiques protégées par la confidentialité ;
• Relever des défis complexes grâce à des outils et des capacités avancés.

Workshop : Soutenez vos travailleurs de première ligne

Dans ce workshop, vous vous pencherez sur les différents défis et points de friction des travailleurs de première ligne afin d'identifier les scénarios prioritaires pour votre personnel de première ligne :

• Une évaluation des points de friction de la ligne de front ;
• Des outils pour aider à construire des personas détaillés avec des besoins réels.

Workshop : Apps et solutions Teams

Dans cet workshop, vous apprendrez à maximiser la valeur de Microsoft Teams en intégrant des applications et des flux de travail adaptés aux besoins de votre entreprise. Découvrez des applications collaboratives personnalisées, des outils d'automatisation des processus et l'intégration des applications de l'entreprise et de Teams. Nous vous montrerons comment tirer parti de la richesse des fonctionnalités de la plateforme Teams et vous aiderons à repenser la productivité, à obtenir des résultats commerciaux et à maximiser la valeur de Microsoft Teams.