Junior HR & IT Consultant

Microsoft, RH technology, pas d'experience, consultant·e

Belgium

We are accepting applications for September 2025

“As a functional consultant on the Operate team, I’m responsible for the digitization of my clients’ HR processes, ranging from hiring to retirement of staff. On one of my projects, the client wants to configure the sending of automatic e-mails to candidates throughout the selection process. These e-mails contain different pieces of information, such as the date, place, and time of the next interview, a link to the career site, documents that need to be signed by the candidate, etc. Thanks to my work, the HR managers will make fewer mistakes and save lots of time in the future.” — Manon Piron

Like Manon, you’ll be working as a functional consultant, straddling the business and IT sides of our projects. What does that mean exactly? A project typically goes a bit like this: first, you visit the customer and organize workshops to analyze their way of working. Based on that information, you create blueprints, drawing up processes and suggesting optimizations. Then the IT part comes into play. You’ll be inputting these processes to a software package and translating business requirements into technical specifications for our developers (who will do the coding). After testing whether everything works properly, you’ll train the customer in how to use the new system.

Prepare yourself for an interesting journey in the diverse world of HR, working on exciting projects for a broad range of companies and industries!

What team will you be part of?

Our HR Teams within the Experience Hub focus on bringing added value to HR departments, managers, and employees, with the goal of enhancing employee experiences and boosting organizations’ performance. How do we do this? By guiding our customers in the implementation of SAP, Microsoft, and Salesforce solutions related to learning and development, feedback and performance, recruitment, onboarding, time management, and payroll. But that’s not all! We also specialize in collaboration tools (like Microsoft 365). We work on the future of HR every day.

We work where we work best, when we work best. delaware has its offices in Antwerp, Ghent, Kortrijk, Liège, Lummen, and Wavre, but as a consultant, you’ll often find yourself on-site with our customers as well. We offer very flexible hours, and we’ll find the perfect balance together.

Prepare to launch your career like a rocket! At delaware, you’ll enjoy an attractive salary package and you’ll be part of one of the most exciting workplaces in Belgium and beyond. We’ll provide you with thorough training and onboarding and will invest in your growth every single day. If you’re motivated, the sky really is the limit.

plus d'infos sur ce métier ?

Isabel Bergsma

Are we a match?

First of all, it’s important to know that we employ all kinds of people and profiles at delaware. Don’t worry if you can’t meet all our requirements. If you can meet some of them, then we want to hear from you and learn all about your skills, talents, and motivation.

So, if you . . .

Are a student who’s in their final year or a young professional with one or two years of experience
Have the right knowledge and skills on HR(IS) and are willing to expand that knowledge on a more practical level
Have an interest in exploring the way IT can add value to business processes by experimenting with software packages, such as SAP and Microsoft 365
Have an instinct for consultancy: you have the communication skills to get to the core of what clients want and need, and guide them through the improvement process
Speak English & Dutch fluently
Have a driver’s license, to get wherever you need to be
Are motivated to learn and eager to take on new challenges

. . . then you’re the Junior HR and IT Consultant we need!

Let's chat!

Come and have a chat with us and tell us all about your skills, talents, and previous experience. If you’re interested in multiple vacancies, we’ll keep the conversation open so you can consider all options.

Are you keen to help us grow and contribute to delaware’s story? Feel free to connect with us if you have any questions whatsoever. Already convinced? Click the Apply Now button below, and hopefully we’ll get to meet each other soon!

delaware is committed to creating an inclusive work environment that empowers all our people. A diverse workforce is the best guarantee of success for our employees, our customers, and our partners.

Junior Digital Workplace Consultant

Pertinence: RH technology, Microsoft, consultant·e, pas d'experience

As a Junior Digital Workplace Consultant, you'll be working as a functional consultant, straddling the business and IT sides of our projects. What does that mean exactly? A project typically goes a bit like this: first, you visit the customer and organize workshops to analyze their way of working. Based on that information, you create blueprints, drawing up processes and suggesting optimizations. Then the IT part comes into play. You’ll be inputting these processes to a software package and translating business requirements into technical specifications for our developers (who will do the coding). After testing whether everything works properly, you’ll train the customer in how to use the new system.

Prepare yourself for an interesting journey in the digitalization of HR, working on exciting projects for a broad range of companies and industries!

comes here!

Internship

Pertinence: RH technology, Microsoft, SAP, consultant·e, pas d'experience

If you are looking for an internship to complete your studies or just want a first real working experience, even if you don’t know yet which way you want to go after graduation, then look no further and apply today! Please specify the period and length of your internship in your CV or motivation letter.

delaware à l'honneur dans l'émission Waldorado

delaware a eu l'honneur d'être présenté dans l'émission Waldorado. Cette belle opportunité a permis de mettre en lumière les valeurs, les missions et l’expertise de delaware en matière de transformation digitale. À travers ce reportage, on découvre ce qui fait sa force : un mélange d'innovation technologique, d'esprit d'équipe et d'engagement envers ses collaborateurs et ses clients. lire plus

Boostez la croissance dans notre bootcamp

Saviez-vous que delaware propose une gamme diversifiée d'opportunités de formation et de développement, y compris des 'bootcamps' personnalisés ? Ces programmes créent une atmosphère d'apprentissage dynamique qui encourage la croissance personnelle et professionnelle. lire plus

Et la gagnante du Prix de la Technologie Inclusive She Goes ICT 2024 est...

Lissah Blommaert! Chez delaware, elle ne se contente pas seulement de montrer son engagement dans son rôle de manager dans l'expérience client (CX), mais elle contribue également sur des sujets tels que la diversité, l'équité et l'inclusivité (DEI). En tant que membre appréciée de l'équipe DEI, elle inspire non seulement les #peopleofdelaware mais encourage également les clients et les parties prenantes à établir un environnement accueillant et inclusif. lire plus

#InspireInclusion : à l'occasion de la Journée internationale de la femme et tous les jours

La capacité à s'affirmer et à prendre des décisions importantes ne connaît pas de frontières, tout comme l'inclusion et la diversité.

Chez delaware, nous pensons que la diversité favorise la créativité et l'innovation. C'est un processus qui évolue et s'améliore en permanence. Nous avons une vision et une mission claires en faveur d'une équipe (de direction) plus inclusive et plus diversifiée. lire plus

votre package salarial

Nous offrons un salaire compétitif, une indemnité nette, une voiture de société, des assurances, un téléphone avec abonnement et un ordinateur portable. Mais ce qui nous distingue, c'est que vous pouvez co-définir votre package. Par exemple, pourquoi ne pas opter pour une voiture électrique ou prendre un vélo (électrique) en leasing ?

Innovons ensemble !

Pour nous, l'innovation est partout : dans les technologies de pointe que nous utilisons pour nos clients, dans la façon dont nous communiquons et collaborons, au coeur de nos préoccupations lorsque nous imaginons des solutions originales pour résoudre les défis de nos clients. Rejoignez-nous et innovez avec vos clients dans le cadre du défi d'innovation DEL20 de delaware. Ou participez à l'un de nos nombreux projets ‘harvest & innovation’.

Best Possible You

Notre leadership de proximité se concentre sur le feed-back qualitatif plutôt que quantitatif. Nos chefs d’équipe vous soutiennent tout au long de l'année et de votre carrière. Nous pensons que c'est le meilleur moyen pour rester motivé et inspiré. Tout simplement pour devenir la meilleure version possible de vous-même.

sentez-vous soutenu·e

C’est en montant sur les épaules de géants qu’on atteint des sommets. Nos ‘buddies’ aident les débutants tandis que les ‘mentors’ fournissent des conseils de carrière à plus long terme. Pourquoi ne pas devenir vous-même un·e buddy ou un·e mentor ? Laissez un collègue monter sur vos épaules et visez l'excellence ensemble.

formation et développement

Le ou la consultant·e idéal·e est un merveilleux mélange de compétences techniques et interpersonnelles. Mais ces compétences doivent être nourries par de nouvelles perspectives, de nouvelles idées, de nouvelles méthodes de travail et plus encore. Quel que soit votre besoin pour évoluer, la delaware Academy a une formation pour vous. Choisissez vous-même la formation qui vous convient le mieux parmi plus de 50 programmes d'apprentissage.

c'est vous qui êtes aux commandes

Bien que vous puissiez bénéficier du soutien de tous les #peopleofdelaware, nous comptons sur vous pour assumer votre responsabilité. Nous sommes convaincus que nous irons tous plus loin si nous laissons les #peopleofdelaware décider de l'orientation de leur carrière. Venez donc définir avec nous votre formation et votre parcours professionnel, et développons nos connaissances ensemble.

célébrer ensemble

Les #peopleofdelaware aiment se retrouver régulièrement avec leurs collègues lors d'événements delaware, de team buildings, de discussions autour d'un café, de déjeuners et bien plus encore. Parce que rien n'est plus important que de se sentir connecté·e.

des horaires flexibles

Le temps est l'un de nos biens les plus précieux. Utilisons-le à bon escient. Nous estimons que le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée implique le travail à domicile, au bureau, chez le client ou toute autre combinaison. Définissons ensemble le bon équilibre pour vous.

WeCare

Et nous savons que vous aussi ! Les valeurs de notre entreprise nous guident pour être une entreprise socialement responsable. Cela fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tant de #peopleofdelaware investissent personnellement une partie de leur temps dans de bonnes causes comme WeForest, Special Olympics ou le programme d'éducation pour enfants Fonds Isaan en Thaïlande. Et vous ?