Een terugblik op 2024: delaware’s highlights

23 12 2024

2024 was een jaar waarin groei, samenwerking en creativiteit centraal stonden. Terwijl we de blik richten op 2025, willen we stilstaan bij de hoogtepunten die het afgelopen jaar zo bijzonder maakten. Het was een jaar vol prestaties, nieuwe initiatieven en mijlpalen die ons als organisatie verder hebben gebracht.

Momenten om trots op te zijn

Bij de SAP EMEA North Partner Excellence Awards schitterden we met maar liefst 42 nominaties, verspreid over 14 categorieën. Dit leverde ons prijzen op voor onder andere New Business Grow, Top Cloud Performer, Cloud Contribution en Cloud Delivery Excellence. Maar dat was nog maar het begin.

Als SAP Global Platinum Reseller mochten we ook de prestigieuze 2024 SAP® Pinnacle Award in ontvangst nemen in de categorie ‘SAP Business Technology Platform’. 

Daarnaast werd ons “FAST FOOD for GROW with SAP”-pakket officieel erkend als een SAP-qualified partner-packaged solution. 

Ons succes beperkte zich echter niet tot SAP. Onze Microsoft-tak vierde vijf jaar expertise in Azure en verlengde de status van Azure Expert MSP. Bovendien werden we door OpenText opnieuw bekroond als Navigator Champion, een erkenning die onze wereldwijde samenwerking en commitment benadrukt.

Deze prestaties onderstrepen onze toewijding om bedrijven efficiënter en duurzamer te maken.

Campagnes die impact maakten

In samenwerking met SAP hebben we drie nationale campagnes gelanceerd die breed werden uitgelicht in onder andere AG Connect, Computable en het Financieel Dagblad. Langs snelwegen prijkten billboards met succesverhalen van klanten zoals Uitgekookt en IGM Resins. Daarnaast wist de ‘Join the SAP League’-campagne succesvol de aandacht te trekken van nieuw SAP-talent.

Ons interne marketingteam haalde dit jaar alles uit de kast met 16 succesvolle LinkedIn-campagnes. Met 440 organische posts bereikten we maar liefst 370.000 lezers en trokken we 110.000 bezoekers naar onze website.

Groei op alle fronten

Naast de succesvolle samenwerkingen en go-lives binnen onze klantenportfolio, mochten we dit jaar ook veel nieuwe klanten verwelkomen die ons vertrouwen gaven om samen impact te maken.

Daarnaast bleef ook onze #peopoleofdelaware community groeien. Dit jaar verwelkomden we maar liefst 80 nieuwe collega’s, waaronder 13 starters in ons Young Professional Programma. 

We versterkten ons partnernetwerk met nieuwe samenwerkingen, zoals met Pax 8, DE7 Partner, Dutch Dynamics Community en Smart Comm. Als kers op de taart richtten we samen met Vebego Capacityd op, een nieuwe onderneming gericht op innovatieve oplossingen binnen de Healthcare industry.

We sloten het jaar af met een knaller: de introductie van ‘Stronger Together’! Dit nieuwe strategische concept binnen delaware draait om samenwerking, verbinding en gezamenlijke groei – zowel met onze klanten als binnen onze eigen organisatie. Met dit krachtige kader leggen we de basis voor 2025, waarin we de strategie omzetten in concrete acties. Een cruciale stap naar een nóg sterkere organisatie en grotere impact.

Events over de hele wereld

Dit jaar waren we aanwezig op toonaangevende evenementen zoals SAP Sapphire in Barcelona, de European Power Platform Conference in Brussel, OpenText World in Las Vegas en Microsoft Ignite in Chicago. Dichter bij huis organiseerden we meer dan 25 evenementen voor klanten en studenten en brachten we collega’s samen tijdens maandelijkse borrels, ons bruisende Summerfest, een skitrip, teamuitjes, business updates en recentelijk een sfeervol kerstfeest.

Innovatie door AI

In 2024 groeide onze kennis en het gebruik van AI-tools sterk. Door strategische investeringen optimaliseerden we bedrijfsprocessen en ondersteunden we klanten in hun digitale transformatie. Workshops en interne trainingen versterkten onze positie als innovatieve partner en bereiden ons voor op de toekomst.

Vitaliteit, welzijn en duurzaamheid

Bij delaware geloven we in succes met oog voor mens en milieu. In 2024 zetten we opnieuw grote stappen richting een duurzamere toekomst. Ons wagenpark werd verder vergroend en we investeerden in het welzijn van onze collega’s met initiatieven zoals (mental) health support via OpenUp. Een medewerkerstevredenheidsonderzoek gaf ons waardevolle inzichten, die we omzetten in concrete verbeterplannen ondersteund door interne taskforces.

Sportiviteit kreeg ook de ruimte: teams namen deel aan padel- en voetbaltornooien, wat niet alleen voor plezier zorgde, maar ook de teamspirit versterkte.

WeCare: Samen zorgen voor een betere wereld

Met onze WeCare-initiatieven hebben we opnieuw impact gemaakt. Zo vervulden we de wens van een zieke tiener via Make-A-Wish, sponsorden we Subajo en organiseerden we (beach) clean-ups en activiteiten voor ouderen in verzorgingstehuizen. Ook droegen we via partnerships met Fruitful Office en Trees for All bij aan klimaatprojecten zoals herbebossing en CO2-reductie.

Een dankbare terugblik en een blik vooruit

Als we terugkijken op 2024, zijn we trots op wat we samen hebben bereikt. Dankzij de inzet van onze klanten, partners en collega’s hebben we grote stappen gezet. Nu kijken we uit naar een nieuw jaar vol kansen, groei en mogelijkheden.

Wat zijn jouw plannen voor 2025? Laten we samen dromen, bouwen en impact maken. Op naar een succesvol, goed-beter-best nieuw jaar!

Gerelateerde content