Notre méthodologie pour une meilleure productivité au travail
delaware propose des solutions centrées sur les activités de vos employés et adaptées aux différents départements, ainsi qu’aux conditions et situations spécifiques. Les activités quotidiennes des employés peuvent être classées dans 4 catégories :
- Communication: ces activités incluent la communication descendante à tous les niveaux de l’organisation, ainsi que la communication multicanal et la communication entre les employés via les interactions sociales et les canaux d’évaluation ;
- Collaboration: nos tâches devenant de plus en plus complexes, il nous faut collaborer plus activement dans tout ce que nous voulons accomplir – non seulement au sein de notre entreprise mais également par-delà les frontières linguistiques et nationales et les différences de compétences, mais également avec nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires externes ;
- Support: cette catégorie inclut les outils d’aide qui assistent les employés dans l’exécution de leurs tâches, telles que les solutions de pointage, de consultation des règles de l'entreprise et de gestion des documents ;
- Prise de décision : la prise de décision devant se baser sur des informations pertinentes, des outils intuitifs sont nécessaires pour mettre les informations appropriées à disposition du décideur.
Basée sur les toutes dernières technologies Microsoft (Office 365, SharePoint, Azure, Yammer, Office Groups Microsoft Teams, PowerApps, Flow, Power BI, ect) notre méthodologie offre des solutions adaptées à ces 4 types d’activités et permet à nos clients de bénéficier de nos meilleures pratiques, compilées sur plus de 12 ans. Des espaces de travail organisés – nécessaires pour les projets en Recherche & Développement – aux structures plus libres – mieux adaptées aux processus de marketing et de création –, delaware est en mesure d’élaborer une solution qui répond à vos besoins.