Education

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Une masterclass en efficacité et innovation

Aider la prochaine génération – et la nôtre – à prospérer dans notre monde en constante évolution nécessite un système éducatif solide. Un système qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie et répond aux besoins des étudiants, des enseignants, des professeurs et du marché du travail. Pour en faire une réalité, nous avons besoin d'une approche tournée vers l'avenir qui allie des idées modernes et l'innovation technologique. Voici comment delaware contribue à concrétiser cette vision. 

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Explorez les tendances clés qui transforment le paysage éducatif. Découvrez comment votre institution peut s'adapter aux évolutions technologiques et politiques. Notre brochure offre des conseils pratiques aux dirigeants éducatifs souhaitant exceller dans un environnement en constante évolution. 

Défis éducatifs

À une époque marquée par des avancées technologiques rapides et des normes sociétales en constante évolution, les établissements éducatifs font face à de nombreux défis. Ceux-ci incluent :

Combler le fossé entre l'éducation et le marché du travail

Ce qui est enseigné à l'école correspond rarement parfaitement aux besoins du monde professionnel. Les raisons sont évidentes : l’essor rapide des nouvelles technologies et des enjeux pressants tels que l'inégalité, l'inclusion, la diversité et la durabilité. Les partenaires éducatifs et les institutions doivent trouver des moyens de suivre le rythme du changement. 

Maintenir l'engagement des étudiants

Les taux d'abandon universitaire ne cessent d'augmenter partout, ce qui met davantage l'accent sur la nécessité d'améliorer le bien-être et l'expérience personnelle des étudiants. Comment ? En pensant au-delà des cours, en prêtant attention au bonheur et au développement global, et en aidant les étudiants dans leur quête de carrières professionnelles significatives. Les outils en ligne et les expériences virtuelles peuvent aider les étudiants à gérer leur charge de travail et à se sentir membres d'une communauté dynamique – même lorsqu'ils ne sont pas physiquement sur le campus

Adopter l'apprentissage à distance et hybride

Depuis la pandémie COVID-19, les universités ont adopté les cours en ligne et hybrides. Ce changement s'inscrit dans une tendance plus large vers des méthodes d'apprentissage plus flexibles et adaptées aux nouvelles technologies. Ainsi, nos institutions peuvent répondre aux attentes et aux besoins des étudiants natifs du numérique dans un monde en constante évolution.

Construire un back-office académique plus efficace

Mais l’expérience des étudiants n’est pas la seule à compter. De nombreux collèges et institutions utilisent encore des systèmes de back-office obsolètes, lents, inefficaces et sujets aux erreurs. Une mise à niveau est nécessaire pour répondre aux besoins et aux attentes des employés, ainsi qu'aux exigences du monde moderne, où la rentabilité et la productivité sont essentielles.
57 % des établissements dans l'enseignement n'ont pas de stratégie IA en place ou n'ont pas réussi à s'aligner sur leurs objectifs stratégiques globaux.¹
¹IDC: Trouver des opportunités à fort impact pour l'IA dans l'éducation

Comment devenir le meilleur de sa classe

Exploiter les données et l'IA

Les données et l'IA peuvent totalement transformer le fonctionnement des universités et des collèges, ainsi que leur collaboration avec les étudiants. Les enseignants, les professeurs et le personnel académique peuvent travailler ensemble de manière plus efficace et accomplir davantage en moins de temps. Par exemple, les données sur le parcours éducatif des étudiants, leurs notes actuelles et leur trajectoire souhaitée peuvent permettre de proposer des recommandations de cours personnalisées et même des parcours entièrement planifiés. À un niveau macro, ces informations et recommandations pilotées par l'IA peuvent également contribuer à combler le fossé entre l'éducation et le marché du travail. 

Zoom out

Microsoft Teams pour l'éducation: créer des environnements d'apprentissage dynamiques 

Microsoft Teams pour l'Éducation est un hub numérique polyvalent conçu spécifiquement pour les environnements académiques, améliorant la communication et la collaboration entre les étudiants, les enseignants et le personnel académique. Faisant partie de Microsoft 365, il s'intègre parfaitement avec des outils tels que Word, Excel et PowerPoint.

Microsoft Teams pour l'Éducation offre un espace unifié pour les réunions vidéo, le partage de fichiers et la collaboration en temps réel sur les documents. Les éducateurs peuvent créer des classes virtuelles, distribuer des devoirs, réaliser des évaluations et faciliter les projets de groupe.

Construire un back-office académique plus performant

Il ne s'agit pas seulement des étudiants et des cours. Pour construire un système éducatif pérenne, assurer des opérations efficaces et améliorer l'expérience globale de l'éducation, des outils de support modernes sont également nécessaires. Ceux-ci incluent des applications avancées en libre-service pour les étudiants et les employés, des logiciels de gestion financière et des outils de reporting BI pour soutenir le développement professionnel du personnel académique. Ils permettent aux institutions de gérer plus efficacement tous les aspects, de l'inscription et la planification aux salaires et à la conformité. 

De plus, en automatisant les processus de routine et en fournissant des analyses de données en temps réel, ces systèmes aident les organisations éducatives à prendre des décisions éclairées, à réduire les coûts opérationnels et à libérer le personnel pour qu'il se consacre à l'enseignement et à la recherche. En outre, ils facilitent une meilleure communication entre les départements et garantissent une expérience plus fluide pour les étudiants et le personnel, contribuant ainsi à un environnement académique plus organisé et productif. 

Construire des écosystèmes éducatifs solides

En s'engageant dans des partenariats avec le secteur privé, les universités et les lycées peuvent relever des défis complexes et accéder à une expertise et des ressources qui ne sont pas disponibles en interne. Cette approche collaborative et interconnectée favorise l'innovation, exploite des expertises variées et encourage les étudiants, les enseignants et le personnel à prendre des initiatives. 

Pourquoi delaware

Chez delaware, nous vivons et respirons l’éducation au quotidien. Nombre de nos consultants sont des intervenants invités dans des universités renommées ou participent à la recherche académique. Dans nos propres bureaux, nous encadrons chaque année de nombreux stagiaires et aidons les étudiants et les anciens élèves visionnaires à concrétiser leurs idées innovantes via notre écosystème DEL20. En tant qu’organisation à l’avant-garde des nouvelles technologies, nous sommes de fervents défenseurs de l’apprentissage tout au long de la vie, une idée que nous mettons en pratique chaque jour. 

Les avantages de delaware

  • Malgré notre vaste portée mondiale, nous sommes ancrés localement
  • Nous fournissons des solutions de bout en bout : quelle que soit l’évolution de la portée de votre projet, nous pouvons mener à bien ce que nous commençons. 
  • Notre présence mondiale nous permet d'offrir un support 24/7.
Pour construire un système éducatif solide et pérenne, l'expérience des étudiants et celle des employés doivent aller de pair
Anouk Thomas, Education Business Lead chez delaware

Sécuriser l'avenir de l'éducation

Anouk Thomas

Education Business Lead
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