SAP HR Time & Payroll Consultant

SAP, RH technology, un peu d'experience, consultant·e

Belgium

As a delaware consultant you’re involved from the start (the analysis and blueprinting phase), throughout the implementation (the development and customizing phase) and right through to the finish (the documentation, trainings, ‘go live’ and support phase), so literally from A to Z.

As an SAP HR Consultant Time & Payroll, your activities will be both functional and technical.
- You will guide the customer in setting up their core HR activities based upon the legislation and best practices.
- And you will configure the SAP PA, OM, PT and PY modules so the recorded hours and premiums can be processed in SAP or interfaced to third-party payroll providers.
Please bear in mind that you’ll spend more than half of your time working client-side. After all, intensive consultation with the customer’s internal HR department is an absolute must in order to get to grips with their specific reality and to translate that into the right solutions.
Your customers come from every conceivable industry and sector, which means that plenty of variety is guaranteed.
As an SAP HR Consultant you have opportunities for progression at both technical and functional level. If you’re good at leading projects, for example, then your future could lie in PM or people management. Within delaware, almost every experienced consultant acts as a mentor to younger, less-experienced colleagues.

You’ll often find us working on location in teams of up to 5 colleagues. But, of course, just as often you’ll meet team members in one of delaware’s own offices in Gent, Antwerpen, Kortrijk, Wavre, Liège or Lummen.

As #peopleofdelaware, we truly put our core values into practice: we take care of our employees and customers, we are committed, enterprising and respectful, and do everything in a positive team spirit.

What will you be doing ?

Does the profile fit you like a glove? If so, we’d like to get to know you better.

Do you have at least 3 years' experience within SAP HR Time & Payroll?
One of the first and most important steps at the start of each project is to thoroughly understand and analyse the customer’s needs in order to creatively translate them into a technological solution. Therefore, you’re very familiar with all kinds of HR processes.
In addition, you have strong communication skills and you can explain to your HR contacts in plain and simple terms how everything will work within SAP HR. In other words, you combine technical expertise with the ‘softer’, more communicative side of the consultant’s role.
SAP time and payroll schema & PCR configuration knowledge is a necessity . Developer skills are optional, but can be handy to maintain client specific time & payroll rules and to finetune the standard SAP interfaces to third-party vendors.
You are fluent in Dutch or French and you get your messages across loud and clear in English too. For the time being, our SAP HR team is mainly involved in projects throughout Belgium. But if you wish, we can also explore the possibility of you working internationally. And even if you are located in Belgium, you will work on projects with international reach. That’s exactly why customers like us: we have a vast global network to call upon for assistance.

plus d'infos sur ce métier ?

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Laura Torres - Recruiter

Let's meet up!

Find out more about us on our website. You can also get a sense of what it’s like to work for us here, but we’re even nicer in real life!

Are you keen to help us grow our Human Capital team? Click the Apply Now button below and hopefully we’ll get to meet each other soon!
Is there anything that we forgot to tell you? Do you have questions about this vacancy or in general? Please feel free to contact us by e-mail, we really want to hear from you!

*delaware is committed to creating an inclusive work environment that empowers all our people. A diverse workforce is the best guarantee of success for our employees, our customers, and our partners.

Senior SuccessFactors Consultant

Pertinence: RH technology, SAP, consultant·e, un peu d'experience, beaucoup d'experience

As a SuccessFactors Consultant you help companies to provide optimal support to their key asset: their employees. But that’s often more complex than it seems. The HR department juggles a thousand and one tasks every day, which can make it difficult to innovate and change.

That’s why we regard it as our mission to support HR departments in transforming their HR processes. The implementation of state-of-the-art applications can dramatically reduce the workload and help the entire organization to allow its most important capital – the people that work there – to perform and grow to the full. That’s good not only for the company, but also for the employees themselves.

Therefore, our projects generally focus on the big picture and we always go for the ‘full monty’: a complete upgrade of all HR processes.

Are you keen to work with us to make our customers even more successful?

delaware à l'honneur dans l'émission Waldorado

delaware a eu l'honneur d'être présenté dans l'émission Waldorado. Cette belle opportunité a permis de mettre en lumière les valeurs, les missions et l’expertise de delaware en matière de transformation digitale. À travers ce reportage, on découvre ce qui fait sa force : un mélange d'innovation technologique, d'esprit d'équipe et d'engagement envers ses collaborateurs et ses clients. lire plus

Boostez la croissance dans notre bootcamp

Saviez-vous que delaware propose une gamme diversifiée d'opportunités de formation et de développement, y compris des 'bootcamps' personnalisés ? Ces programmes créent une atmosphère d'apprentissage dynamique qui encourage la croissance personnelle et professionnelle. lire plus

Et la gagnante du Prix de la Technologie Inclusive She Goes ICT 2024 est...

Lissah Blommaert! Chez delaware, elle ne se contente pas seulement de montrer son engagement dans son rôle de manager dans l'expérience client (CX), mais elle contribue également sur des sujets tels que la diversité, l'équité et l'inclusivité (DEI). En tant que membre appréciée de l'équipe DEI, elle inspire non seulement les #peopleofdelaware mais encourage également les clients et les parties prenantes à établir un environnement accueillant et inclusif. lire plus

#InspireInclusion : à l'occasion de la Journée internationale de la femme et tous les jours

La capacité à s'affirmer et à prendre des décisions importantes ne connaît pas de frontières, tout comme l'inclusion et la diversité.

Chez delaware, nous pensons que la diversité favorise la créativité et l'innovation. C'est un processus qui évolue et s'améliore en permanence. Nous avons une vision et une mission claires en faveur d'une équipe (de direction) plus inclusive et plus diversifiée. lire plus

votre package salarial

Nous offrons un salaire compétitif, une indemnité nette, une voiture de société, des assurances, un téléphone avec abonnement et un ordinateur portable. Mais ce qui nous distingue, c'est que vous pouvez co-définir votre package. Par exemple, pourquoi ne pas opter pour une voiture électrique ou prendre un vélo (électrique) en leasing ?

Innovons ensemble !

Pour nous, l'innovation est partout : dans les technologies de pointe que nous utilisons pour nos clients, dans la façon dont nous communiquons et collaborons, au coeur de nos préoccupations lorsque nous imaginons des solutions originales pour résoudre les défis de nos clients. Rejoignez-nous et innovez avec vos clients dans le cadre du défi d'innovation DEL20 de delaware. Ou participez à l'un de nos nombreux projets ‘harvest & innovation’.

Best Possible You

Notre leadership de proximité se concentre sur le feed-back qualitatif plutôt que quantitatif. Nos chefs d’équipe vous soutiennent tout au long de l'année et de votre carrière. Nous pensons que c'est le meilleur moyen pour rester motivé et inspiré. Tout simplement pour devenir la meilleure version possible de vous-même.

sentez-vous soutenu·e

C’est en montant sur les épaules de géants qu’on atteint des sommets. Nos ‘buddies’ aident les débutants tandis que les ‘mentors’ fournissent des conseils de carrière à plus long terme. Pourquoi ne pas devenir vous-même un·e buddy ou un·e mentor ? Laissez un collègue monter sur vos épaules et visez l'excellence ensemble.

formation et développement

Le ou la consultant·e idéal·e est un merveilleux mélange de compétences techniques et interpersonnelles. Mais ces compétences doivent être nourries par de nouvelles perspectives, de nouvelles idées, de nouvelles méthodes de travail et plus encore. Quel que soit votre besoin pour évoluer, la delaware Academy a une formation pour vous. Choisissez vous-même la formation qui vous convient le mieux parmi plus de 50 programmes d'apprentissage.

c'est vous qui êtes aux commandes

Bien que vous puissiez bénéficier du soutien de tous les #peopleofdelaware, nous comptons sur vous pour assumer votre responsabilité. Nous sommes convaincus que nous irons tous plus loin si nous laissons les #peopleofdelaware décider de l'orientation de leur carrière. Venez donc définir avec nous votre formation et votre parcours professionnel, et développons nos connaissances ensemble.

célébrer ensemble

Les #peopleofdelaware aiment se retrouver régulièrement avec leurs collègues lors d'événements delaware, de team buildings, de discussions autour d'un café, de déjeuners et bien plus encore. Parce que rien n'est plus important que de se sentir connecté·e.

des horaires flexibles

Le temps est l'un de nos biens les plus précieux. Utilisons-le à bon escient. Nous estimons que le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée implique le travail à domicile, au bureau, chez le client ou toute autre combinaison. Définissons ensemble le bon équilibre pour vous.

WeCare

Et nous savons que vous aussi ! Les valeurs de notre entreprise nous guident pour être une entreprise socialement responsable. Cela fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tant de #peopleofdelaware investissent personnellement une partie de leur temps dans de bonnes causes comme WeForest, Special Olympics ou le programme d'éducation pour enfants Fonds Isaan en Thaïlande. Et vous ?