SAP PM/CS/EAM Consultant

SAP, supply chain & operations, some experience, consultant
The Netherlands

Binnen ons SAP Project Delivery team ga je als SAP PM/CS/EAM Consultant aan de slag om greenfield implementaties tot een goed einde te brengen en projecten te optimaliseren. Elk project is anders, dus geen dag is hetzelfde. Daardoor leer je razendsnel en word je in geen tijd een expert in je vak.

Dit is een Medior positie

Wat wil dat zeggen?

Je bent zeker niet nieuw in het vak en klaar voor de volgende stap in je carrière? Goed dat je erover nadenkt om bij delaware te starten. Want hier krijg je als medior alle kansen om verantwoordelijkheid te nemen op impactvolle projecten en je skills naar een nog hoger niveau te tillen.
 

  • Je draagt verantwoordelijkheid op projecten
  • Je bewaakt de planning en scope binnen jouw domein
  • Je maakt impact door bij te dragen aan pre sales cases
  • Je bent een betrouwbare sparringpartner voor je klant gezien jouw expertise en ervaring
  • Je denkt mee over het trainen en opleiden van key-users
  • Je bent een mentor voor starters en deelt je expertise graag

more info about this job?

Contact Boudewijn on LinkedIn

Boudewijn Playfair - Recruitment Business Partner

Jouw toekomstige baan

  • Jij volgt implementaties op van begin tot einde, op basis van onze branche specifieke FAST templates
  • Naast het SAP Project Delivery team werk je ook samen met onze SAP PM/CS/Service collega’s om ons nog beter in de markt te zetten
  • Je zoekt samen met je collega’s naar de beste oplossingen op maat van de klant

Jouw talenten

  • Je hebt een diploma HBO/WO
  • Je hebt al wat ervaring en wil je verder ontwikkelen in PM/CS/EAM
  • Als je ook al wat ervaring hebt met FSM en/of Service Cloud scoor je bonuspunten!
  • Schakelen tussen projecten gaat bij jou probleemloos. Meer nog, het motiveert je!
  • Je draait met plezier mee als consultant, maar hebt ook wel zin in pre-sales projecten
  • Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift
  • Je bent klaar om een van ons te worden en kan jezelf vinden in onze kernwaarden: Care, Commitment, Entrepreneurship, Respect en Team Spirit. #peopleofdelaware

Benefits

  • Een passend salaris dat op jouw level wordt afgestemd
  • Een contract van 32 à 40 uur en 26 vakantiedagen (met de optie tot van vier) bij een fulltime contract
  • Een leaseauto naar keuze of mobiliteitsbudget afgestemd op jouw baan
  • De nieuwste laptop en telefoon (Samsung of iPhone)
  • Opleidingsmogelijkheden; zoals consultancy skills trainingen, certificeringen en coachings- of management trajecten
  • Toegang tot ons best possible you programma! Je staat aan het roer van je eigen carrière en krijgt van ons alle ruimte om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken;
  • Voldoende vrijheid om je eigen werkweek in te delen en te kiezen waar je werkt
  • Activiteiten door en voor onze collega’s georganiseerd. Zoals ons jaarlijkse wintersport uitje, borrels, kerstfeest en sportactiviteiten.
  • Bonusregeling, één maand tot twee maanden en gedeelte van de winstuitkering.
  • Vakantiegeld, 8%
  • delaware betaalt 50% van het pensioen, 50% betaal je zelf
  • Een eenmalig 500 euro budget voor het inrichten van de thuiswerkplek (je mag zelf bepalen waar je het aan uitgeeft)

3 redenen om bij delaware te werken

Bij delaware kom je in een warm nest terecht

Bij delaware werken én vieren we samen. Je komt in een warm nest terecht waar we talent koesteren. Zo krijg je tijdens je start een buddy toegewezen. Iemand die je meteen thuis laat voelen en je door je eerste dagen, weken en maanden heen helpt navigeren. Je geniet van verschillende activiteiten en bijeenkomsten met je collega’s waar netwerken en fun centraal staan. Wat dacht je van een spring party met overnachting, een paar dagen op de skilatten of een beach party?
 

Bij delaware heb je meer vrijheid dan de Noordzee diep is

Of je nu thuis, op kantoor of bij de klant werkt, dat maakt ons eigenlijk niet uit. Zolang het maar in de planning past. We begrijpen dat het leven dynamisch is en zijn dat als werkgever zelf ook. Vertrouwen en autonomie zijn onze sleutelwoorden.
 

Bij delaware heb je een leercurve steiler dan de Mount Everest

Ook over je eigen carrièrepad ben jij de baas. Wij bieden de ondersteuning, maar jij bepaalt de richting. Als je een leercurve wil die steiler is dan de Mount Everest, dan ben je bij delaware op de juiste plek. Bij ons leer je van collega’s én van een mooi aanbod aan trainingen en workshops.

Over delaware

Bij delaware zijn we al 20 jaar gepassioneerd over de combinatie van technologie en business. En met ‘we’ bedoelen we onze + 230 Nederlandse #peopleofdelaware collega’s. En 4600 collega’s in 19 verschillende landen. Internationale netwerk mogelijkheden? Zeker!

Dankzij technologie helpen we onze klanten met het vergroten van operationele effectiviteit, het implementeren van externe klantervaring of het leveren van waardevolle zakelijke inzichten.

We brengen mensen en bedrijven met elkaar in contact, zodat zij zich kunnen bezighouden met waar ze goed in zijn. En dat op de meest efficiënte manier. Als consultants zijn we trots op de oplossingen die we bouwen en de diensten die we aanbieden.

Klinkt dit als iets voor jou? Dan weten wij zeker dat je delaware fantastisch gaat vinden!

In 5 stappen naar een job bij delaware

Onze sollicitatieprocedure: transparant in elke stap

  1. Solliciteer
    Klinkt delaware als muziek in je oren? Je hoeft enkel nog te solliciteren!
  2. Telefoongesprek
    Gesolliciteerd? Wij bellen jou op voor een eerste gesprek om elkaar beter te leren kennen.
  3. Face to face
    We verwelkomen je voor een kop koffie. Tijdens het gesprek luisteren we naar jouw ambities, waar je jezelf ziet en bekijken of jij binnen het team past en bij de #peopleofdelaware.
  4. Voorstel

Houden we beiden een goed gevoel over aan het telefoontje en het gesprek? Dan doen we jou een voorstel.

  1. Welkom!
    Welkom bij de #peopleofdelaware! Wij bereiden je komst alvast goed voor om je warm te ontvangen

Onze kernwaarden

Team spirit

Samen zijn we beter
 

Care

We nemen verantwoordelijkheid
 

Commitment

We zijn vastberaden
 

Entrepreneurship

Wij koesteren creativiteit en gedrevenheid
 

Respect

We omarmen verschillen
 

jobs

recruitment process

related stories

#InspireInclusion: on International Women's Day and every day

Empowerment knows no boundaries, just like inclusion and diversity because at delaware we believe that diversity fosters creativity and innovation. It's a process that evolves and improves continuously. At delaware we have a clear vision and mission towards a more inclusive and diverse (leadership) team. 
 
We hear you wondering what that means. Motivated by International Women's Day and its theme #InspireInclusion, we thought the time was right to ask four of our partners how they experience leadership and diversity at delaware.  
  read more

Student no more. Consultant all the more.

And all of a sudden, there you are. Glad to be closing the school doors behind you, but at the same somewhat anxious about what will come. Will I be able to land the right job? At the right company? So many unknowns. Here’s my rearview mirror report. read more

10 questions you need to ask when applying for a job

You wouldn’t buy a house without having first viewed the property, right? You wouldn’t marry someone without knowing the person? And you wouldn’t sign up for a job without knowing what the job is all about, would you? read more

When and where do you like to work?

While the best focus time may be at home, there’s also no substitute for meeting face-to-face with colleagues and customers regularly. In this blog we explain how we achieve that balance at delaware and how we facilitate working from different places at different moments. read more